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LaLegalTraining: lo strumento per semplificare la formazione in azienda!
LaLegalTraining è un’applicazione web per la gestione delle attività di formazione in materia 231, GDPR e Whistleblowing.
LaLegalTraining è rivolta sia alle società, che ai professionisti ed organismi di vigilanza, per svolgere in maniera più veloce e strutturata la formazione in azienda.
Cosa dice
La normativa 231 e il GDPR
Il Decreto Legislativo 231 (d lgs 231/2001) attribuisce al datore di lavoro e all’azienda la responsabilità per i reati commessi dai propri dipendenti. Il GDPR prevede attività di formazione per i dipendenti al fine di essere compliance.
La piattaforma LaLegalTraining risponde all’esigenza di supportare aziende e Organismi di Vigilanza in tutto questo. Attraverso dei processi del tutto automatizzati permette, sia al controllore di monitorare quali dipendenti hanno svolto e completato la formazione obbligatoria, sia ai dipendenti di poter fruire della formazione, in maniera del tutto autonoma.
LaLegalTraining è pensata per essere utilizzata sia dalle società, per assolvere in maniera agile ed efficace alla formazione dei dipendenti, sia dai professionisti ed organismi di vigilanza, per svolgere in maniera più veloce e strutturata la formazione in ambito 231, GDPR e Whistleblowing.
I contenuti previsti dai corsi base a disposizione in LaLegalTraining:
- Il sistema disciplinare nell'ambito della responsabilità da reato dell'impresa;
- I requisiti del Modello organizzativo;
- L’organismo di vigilanza;
- Il whistleblowing
- Guida al GDPR
- I soggetti
- Il Regolamento Generale sulla Protezione dei dati
- Liceità del trattamento e trasparenza
- Limitazioni delle finalità
- Minimizzazione
- Accuratezza
- Limite alla conservazione dati
- Sicurezza dei dati
- Accountability
Per i segnalanti:
- Cosa è Whistleblowing e Cosa è una Segnalazione
- Come Fare la Segnalazione
- I Diritti di Chi Segnala
- Il Responsabile della Gestione delle Segnalazioni ed i Destinatari della Normativa Whistleblowing
- L'Esito della Segnalazione
Per i gestiori di segnalazioni:
- Entrata in vigore e campo di applicazione della normativa vigente in materia di Whistleblowing
- Come gestire una segnalazione: la ricezione
- Come gestire la segnalazione: procedibilità e ammissibilità
- Come gestire la segnalazione: istruttoria e riscontro
lalegal training
Semplice, intuitivo, efficace
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Tutti i vantaggi di LaLegalTraining
Gestione completa e organizzata della formazione
Il software permette il monitoraggio delle risorse e della loro formazione, mantenendo sotto controllo facilmente quali corsi sono stati erogati, quando e chi ha sostenuto la formazione.
Sistema automatizzato
Un flusso automatizzato di invio e raccolta esiti dei corsi formativi. Il destinatario riceve per e-mail link al corso formativo da sostenere e una volta terminato, la piattaforma raccoglie l’esito.
Contenuti formativi già pronti
La piattaforma include un pacchetto di contenuti formativi base in ambito normativa 231, GDPR e Whistleblowing. Inoltre, è possibile richiedere la creazione di contenuti specialistici personalizzati, in merito ad un determinato settore industriale.
Funzionalità di alert
Un sistema di alert configurabile e automatizzato per sollecitare la risorsa a completare il corso formativo entro il termine prestabilito.
Approccio legal tech
Al professionista si offre un supporto costante alle attività da svolgere, permette di semplificare e velocizzare il lavoro senza incorrere in dimenticanze o inadempienze.
Tracciabilità e fruibilità
Permette al professionista di dimostrare le attività svolte per i controlli richiesti dall’Organismo di Vigilanza. Si tutela e valorizza quanto svolto, garantendo la tracciabilità delle attività e la fruibilità di queste informazioni, da parte dell’autorità giudiziaria, qualora fosse necessario.
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L'offerta
LaLegalTraining
La piattaforma LaLegalTraining si basa su un sistema di crediti che possono essere acquistati in base al numero di formazioni che devono essere erogate. Attraverso la piattaforma la società o il professionista può inviare ai diretti interessati il pacchetto formativo da completare. Ogni qualvolta un utente completi la formazione, sarà scalato un credito dal numero di crediti acquistati in partenza.
LaLegalTraining è integrato con 231 suite, in modo da avere un unico sistema di gestione relativo alla compliance 231.
I crediti formativi possono essere utilizzati su tutte le anagrafiche clienti e non avranno scadenza.
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